valutare
in profondità
i team di 1a
e 2a linea; identificare
i fattori critici
e la coerenza
con l'identità strategica; ottimizzare
il funzionamento di squadra
e individuale
strumenti
contatto diretto
metodi
brainstorming interviste
in profondità dinamiche
di gruppo osservazione partecipante tecniche
di assestment
di gruppo
